Муниципальная служба
Раздел находится в разработке
Опубликовано: 12.03.2026г.
Положение о муниципальной службе в органах местного самоуправления сельского поселения Красный яр муниципального района Красноярский Самарской области УТВЕРЖДЕНО Решением Собрания представителей сельского поселения красный Яр от 22.08. 2017 г № 36 ( с изм. от 05.04.2018 № 9, 07.11.2018 № 45, от 24.06.2019 № 39, 03.09.2020 г. № 37, от 12.11.2020 № 28, от 03.07.2023 г.№ 26, от 23.10.2023 г № 42 от 06.03.2024 № 11, от 12.12.2024 г № 67, в ред. № 10 от 12.03.2026 года).
Опубликовано: 10.03.2026г.
ПОЛОЖЕНИЕ о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению УТВЕРЖДЕНО Постановлением Администрации сельского поселения Красный Яр муниципального района Красноярский Самарской области от 08 декабря 2017 № 479 (в ред. № 197 от 27.12.2023 года, № 69 от 24.05.2024 года, от 10.03.2026 г. № 37)
Опубликовано: 12.03.2026г.
Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления сельского поселения Красный Яр муниципального района Красноярский Самарской области, в связи с утратой доверия УТВЕРЖДЕН решением Собрания представителей сельского поселения Красный Яр муниципального района Красноярский Самарской области от 30 апреля 2020 года № 16 ( с изм. от 19.12.2024 г. № 69, от 12.03.2026 г. № 11)
Опубликовано: 26.03.2026г.
Положение о порядке представления лицами, претендующими на замещение и замещающими муниципальные должности, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также о проверке указанных сведений УТВЕРЖДЕНО решением Собрания представителей муниципального района Красноярский Самарской области №13 от 26.03.2026
















